Las organizaciones sindicales presentan un paquete de medidas estructurales que sitúan el control de precios, el aumento del parque público y la protección frente a desahucios como prioridades inaplazables de la agenda social
Las organizaciones sindicales CCOO y UGT han hecho pública la propuesta sindical unitaria, un documento estratégico que pone la crisis habitacional como uno de los ejes principales dentro de la acción política.
Esta propuesta no solo se centra en la vivienda, sino que también aborda temas relevantes como la limitación en el uso de contratos a tiempo parcial, el fortalecimiento del diálogo social en el mercado laboral y la regulación en materia de despidos.
Los costes de alquiler y hipotecas son tan altos en relación a los salarios que se convierten en una carga insostenible para juventud y familias
En palabras de Javier Pacheco, secretario confederal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas, estas organizaciones han trabajado activamente para promover un modelo socioeconómico que ha logrado una cifra histórica de 22 millones de personas en situación de empleo.
Este modelo, según Pacheco, ha contribuido a mantener el poder adquisitivo de las pensiones y a un incremento del 66% en el salario mínimo interprofesional (SMI). Gracias a esto, los contratos indefinidos se han convertido en la modalidad predominante en el mercado laboral español.
confederal de Acción Sindical y
Transiciones Estratégcias de CCOO
Estas declaraciones se hicieron en una comparecencia de prensa junto a Fernando Luján, vicesecretario general de UGT, quien respaldó las iniciativas presentadas.
Pese a estos avances y la creación de empleo, Pacheco puntualizó que la realidad no es igual para toda la clase trabajadora. Según sus palabras, el crecimiento económico no se traduce en beneficios para todos los ciudadanos.
Muchas personas ven cómo su economía familiar no alcanza para cubrir necesidades básicas como la vivienda, la educación, el acceso a la sanidad y los productos alimentarios.
Esto muestra que, aunque la economía nacional crezca a nivel macroeconómico, dicho crecimiento no se reparte de forma homogénea entre la población.
Además, el secretario confederal advirtió sobre las graves consecuencias sociales derivadas de la falta de recursos para una vida digna.
Destacó que esta situación limita la democracia y abre la puerta a la proliferación de formas de neofascismo dentro de las instituciones democráticas. Según él, esto desprestigia la función pública y supone un riesgo para el sistema democrático.
Comprometer una agenda sindical de reformas
Ante este panorama, los sindicatos plantean la urgencia de desarrollar una agenda de reformas que complemente y amplíe las ya implementadas, como el Pacto de Estado por la Emergencia Climática o la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
general de UGT
La propuesta unitaria de CCOO y UGT para los próximos meses se basa en cuatro ejes principales: la reforma integral del despido, la revisión de los contratos a tiempo parcial, la mejora del diálogo social y, finalmente, afrontar la problemática del acceso a la vivienda.
Vivienda: zonas tensionadas, parque público y protección contra desahucios
Los sindicatos subrayan que la crisis de la vivienda debe estar en el centro de la agenda política por su importancia estratégica para la sociedad.
El acceso a una vivienda digna es un derecho protegido en el artículo 47 de la Constitución Española y es clave para el bienestar y la cohesión social, así como para un desarrollo económico sostenible.
Ante la subida constante de precios que asfixia a buena parte de la clase trabajadora, CCOO y UGT exigen una actuación activa de las autoridades para garantizar este derecho constitucional.
Los datos muestran que los costes del alquiler y las hipotecas son tan altos en relación a los salarios que se convierten en una carga insostenible, especialmente para la juventud y las familias que buscan estabilidad.
Por eso, los sindicatos proponen un compromiso firme para crear un parque público de viviendas en alquiler, la paralización inmediata de desahucios sin soluciones habitacionales alternativas y un aumento de las ayudas directas a colectivos vulnerables.
Así, el derecho a la vivienda dejaría de ser un privilegio del mercado para ser un derecho real para toda la sociedad.
Entre las medidas concretas destacó la creación del Fondo para una Vivienda Asequible, con la construcción de entre 50.000 y 100.000 viviendas a precios justos.
También se propone el Programa de Alquiler Seguro y Asequible (PASA), que busca rehabilitar y poner en alquiler inmuebles vacíos, tanto privados como públicos. Además, se plantea limitar el precio máximo de los alquileres para evitar abusos.
Otra cuestión clave en la propuesta es la reforma del sistema de despido. CCOO y UGT quieren que la legislación española se ajuste a la Carta Social Europea Revisada.
Esto implica que las indemnizaciones por despido no sean simbólicas ni automáticas, sino disuasorias y justas, para evitar despidos injustificados y proteger a los trabajadores.
Fernando Luján enfatizó que estas indemnizaciones deben reflejar el daño real, teniendo en cuenta las circunstancias personales y familiares de cada persona despedida.
Es fundamental que el despido injustificado no sea una práctica barata para las empresas, fomentando así mayor protección laboral y justicia social.
La propuesta también destaca la necesidad de fortalecer la negociación colectiva, reconociendo el diálogo social tripartito entre administraciones, sindicatos y empresarios.
Para ello, sugieren crear un Consejo del Diálogo Social que actúe como espacio permanente y efectivo para la negociación y colaboración entre las partes.
Sobre la contratación, el foco se pone en los contratos a tiempo parcial, que afectan mayoritariamente a mujeres y están ligados a precariedad y subempleo.
Para Pacheco es vital identificar y corregir las causas reales de este tipo de contrato, eliminando prácticas abusivas que limitan las oportunidades laborales estables y de calidad.
Fuente: nuevatribuna.es
Tu Barrio