La convocatoria se gestionará a través de ALEF y permitirá trabajar en distintos servicios municipales. El programa combina contrato laboral, formación y experiencia profesional entre junio de 2026 y enero de 2027
Getafe pondrá en marcha una nueva edición del Programa Público de Empleo y Formación para la Activación Profesional, con la contratación de 42 personas desempleadas en diferentes áreas municipales. La iniciativa, impulsada por el Ayuntamiento a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, aumenta en ocho plazas respecto a la convocatoria anterior y dará prioridad a las personas mayores de 45 años.
Requisitos para acceder al empleo de Getafe dirigido a mayores de 45 años
El programa está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en situación laboral de no ocupadas y estén inscritas como demandantes en el Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE.
Además, será necesario contar con la cualificación profesional adecuada para el puesto al que se opte. Las personas mayores de 45 años tendrán carácter prioritario dentro del proceso, al tratarse de un colectivo con mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Las personas interesadas deberán solicitar cita previa en la Oficina de Empleo de Getafe II, situada en la avenida de las Arcas del Agua, número 2, en Getafe.
Los perfiles profesionales que contratará ALEF en los servicios municipales de Getafe
La convocatoria contempla 23 perfiles profesionales repartidos en 22 servicios y delegaciones municipales. Entre los puestos previstos se incluyen abogados, archiveros, arquitectos, ingenieros técnicos agrícolas, informadores juveniles, técnicos de empleo, técnicos de formación, auxiliares administrativos, educadores, psicólogos, técnicos de prevención, promotores de igualdad, auxiliares de biblioteca, técnicos de comunicación, informáticos y oficiales de albañilería y jardinería.
Con estas incorporaciones, el Ayuntamiento busca reforzar diferentes áreas de atención ciudadana y servicios públicos, al mismo tiempo que ofrece a los participantes una experiencia laboral en entornos municipales reales. El concejal de Empleo, Roberto Fernández, ha defendido que la medida pretende facilitar el acceso a un empleo de calidad a quienes tienen más dificultades para lograrlo.
Cuándo empieza el programa de empleo y cómo será la selección final
El programa tendrá una duración de ocho meses. Comenzará el 1 de junio de 2026 y finalizará el 31 de enero de 2027. Durante ese periodo, las personas contratadas combinarán el trabajo con formación específica.
También se contratarán seis docentes para impartir tres acciones formativas: habilidades sociales para el empleo, sensibilización medioambiental y prevención de riesgos laborales. La preselección se realizará desde las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, mientras que la selección final corresponderá a ALEF.
Esta medida forma parte de la Estrategia municipal de Empleo y Desarrollo Económico ciudad de Getafe 2024-2027, con la que el consistorio quiere impulsar políticas activas de empleo, mejorar la empleabilidad y reforzar los servicios municipales. Si quieres conocer otras oportunidades laborales, entra en nuestra sección de empleo.
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