Acostumbrados ya sin remedio a pedir por teléfono, a comprar chismes que nos llegan desde el otro lado del planeta en dos días, o comida que, aunque sea diluviando, nos traen a casa en 15 minutos… ¿Nos asomamos a lo que hay detrás?
Uber, Glovo, Deliveroo, Airbnb…Son nombres ya instalados en nuestra vida cotidiana, que en algunos casos han revolucionado nuestras costumbres, pero poco sabemos de lo que hay detrás de estas empresas de éxito. Y lo que verdaderamente hay es una compleja gramática de números: eso que se llama algoritmo, pero que también tiene otros nombres: precariedad, estrés, inseguridad, discriminación… El impacto de los algoritmos en las condiciones laborales tiene más de una lectura, es cierto. Pero no podemos dar la espalda a situaciones que no deberían existir a estas alturas de la historia.Hoy le ponemos voz y nombre a esas condiciones de trabajo conversando con Gloria Rodríguez y con Samuel J. Pereira. Sus historias, sus experiencias, son seguramente muy parecidas a otras que tú ya conoces: hablamos de ir cambiando de curro, de no ver nunca la cara de tu jefe, de largas jornadas, de salario vinculado a la productividad… Y hablamos de lo que podemos hacer nosotros, como consumidores y usuarios. Así que las señales de hoy nos implican a partes iguales. Por si no tienes bastante, te invitamos también a echar un vistazo al mundo de forma lúcida y crítica, a incorporar la memoria y a escuchar buena . música, ¿qué más quieres?
Fuente: Varios autores y autoras – Señales de Humo en elsaltodiario.com
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