CCOO desmiente el «inicio de curso modélico» de la Consejería: el 61 % de los centros educativos madrileños arranca con plantillas incompletas

Más del 60 % de los colegios e institutos públicos afrontan la vuelta a las aulas sin el personal necesario. El 41 % de los centros no ha recibido aún el cupo docente comprometido en el acuerdo firmado en mayo de 2025. 3 de cada 10 centros educativos mantienen obras inacabadas a escasos días del comienzo de las clases

La Federación de Educación de CCOO de Madrid ha hecho públicos hoy los resultados de  los datos recopilados en los centros educativos al inicio del curso 2026/2027. Las cifras  desmienten rotundamente el clima de «normalidad» y buena gestión aireado ayer por la  Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. 

::Pasa en Carabanchel::

Frente a la versión institucional, la radiografía sindical revela deficiencias estructurales  graves en tres ejes fundamentales: la falta de cobertura de vacantes docentes, el retraso  en la dotación del cupo de profesorado pactado y la paralización o lentitud en las obras de  infraestructuras. 

Así, el 61% de los centros educativos públicos de la región no dispone en este momento de la  plantilla al completo para arrancar el curso; el 27% de los centros sufre trabajos de construcción, reforma o ampliación sin finalizar, lo que condiciona la organización del espacio y la seguridad del alumnado, y el 41% de los colegios e institutos sigue sin recibir el incremento de plantilla comprometida  para los centros de Educación Infantil y Primaria en el acuerdo alcanzado en mayo del año  pasado. 

Según apunta la central sindical, la brecha en la gestión educativa se agudiza según la zona geográfica, mostrando especial  gravedad en la capital y en las áreas con mayor densidad poblacional. En este sentido, señalan que la Dirección del Área Territorial (DAT) de Madrid Capital presenta la situación más crítica, con el 61% de los centros arrancando el curso con  plantilla incompleta.

Además, señalan que un preocupante 41% registra obras sin terminar y el 65% de  los centros denuncia no haber recibido el cupo pactado en 2025. 

Por su parte, el DAT Sur: registra el dato más alarmante de falta de personal, con un 65% de  centros con plantillas incompletas. En cuanto a las obras, un 18% están sin  terminar y un 26% no ha recibido el cupo correspondiente. El DAT Este acumula un 64% de incumplimiento en la recepción del cupo docente de  mayo de 2025, acompañado de un 43% de plantillas incompletas y un 21% de  obras inacabadas. 

Finalmente, el DAT Oeste: el 50% de los centros presenta vacantes sin cubrir y un 25% mantiene infraestructuras en ejecución, mientras que la recepción del cupo asignado se sitúa  en niveles de cumplimiento completo. 

Aida San Millán, Secretaria General de la Federación de Educación de CCOO de Madrid  ha sido tajante ante la inacción del Ejecutivo autonómico, afirmando que los datos, «son la prueba irrefutable de la realidad que viven las aulas  frente al discurso propagandístico de la Consejería».

«Cuando la consejera afirma  públicamente que ‘no entiende’ la convocatoria de huelga porque hay un acuerdo firmado  que según ella se está cumpliendo, demuestra una grave desconexión con los centros  educativos. Llevamos dos cursos consecutivos denunciando el incumplimiento  sistemático de dicho acuerdo, y la radiografía de este inicio de año nos da de nuevo la  razón: más del 40% de los centros no ha recibido el cupo comprometido», ha apuntado San Millán.

«La huelga indefinida que arranca el próximo 14 de octubre no es un capricho ni surge de  la nada; es la respuesta legítima y firme de los docentes ante el ninguneo del Ejecutivo  autonómico. No se puede hablar de cumplimiento ni de normalidad cuando seis de cada  diez colegios e institutos arrancan sin su plantilla al completo y con obras sin terminar. Si la  Consejería quiere evitar el conflicto, lo que tiene que hacer no es poner más excusas a la  Educación Pública madrileña», ha concluido la responsable sindical.

Fuente: tercerainformacion.es

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