Urge una protección real en las prácticas no laborales de jóvenes en España
España enfrenta una problemática profunda que afecta a múltiples generaciones debido a la existencia de una deuda social y laboral que persiste desde hace años. En el contexto del Día Internacional del Becario, que se conmemoró este pasado viernes 8 de mayo, las Comisiones Obreras presentaron formalmente la campaña ‘Juventud becaria, no precaria’, una propuesta que surge directamente como una respuesta necesaria a la situación de desprotección y vulnerabilidad que atraviesan miles de jóvenes en nuestro país. Estos jóvenes se encuentran realizando prácticas no laborales que carecen de una regulación adecuada que garantice sus derechos básicos y su seguridad laboral y personal.
En 2025, se registraron 840.000 personas que desarrollaron actividades en prácticas sin recibir ninguna remuneración
La realidad del mercado laboral español en relación con las prácticas no remuneradas se muestra firme y clara, sin espacio para la falta de acción o para posturas pasivas que ignoren esta realidad preocupante.
En concreto, en el año 2025, se registró un total de 840.000 personas que desarrollaron actividades en prácticas sin recibir ninguna remuneración económica. Entre estas personas, un preocupante 42% ha manifestado explícitamente haber experimentado situaciones que pueden calificarse como explotación laboral, lo que denota la gravedad del problema.
En este sentido, Pau García Orrit, quien ocupa el cargo de Secretaria Confederal de Juventud en CCOO, ha denunciado públicamente y con contundencia durante una rueda de prensa la condición de extrema vulnerabilidad en que se encuentran estas personas jóvenes, una situación que se ve agravada por acontecimientos trágicos y dolorosos, como el reciente fallecimiento de un estudiante de tan solo 24 años en Galicia, quien perdió la vida mientras realizaba prácticas en una empresa dedicada a la construcción de maquinaria industrial. Estas circunstancias la han llevado a ser categórica al exigir la implementación urgente de un marco normativo que no solo contemple la dignidad sino también la seguridad completa de las personas que, siendo estudiantes, se encuentran trabajando en centros laborales.
Ha dejado muy claro que “no se puede permitir que, una vez más, generaciones enteras de jóvenes sean abandonadas por el Estado a través de un sistema de prácticas que fomenta y promueve prácticas fraudulentas, al sustituir empleos reales con derechos propios por trabajos sin ninguna garantía ni protección social”.
Resulta imprescindible la aprobación inmediata del ‘Estatuto de las Personas en Prácticas No Laborales’
Además, la sindicalista ha destacado con determinación la necesidad imperiosa de incluir a estos jóvenes en los protocolos de salud y seguridad en el trabajo, subrayando que es fundamental el acceso real y efectivo a los Equipos de Protección Individual (EPIs), la posibilidad de conocer a las delegadas de prevención asignadas, y, sobre todo, el derecho a estar protegidos en todo momento durante la realización de sus prácticas laborales.
Para abordar esta problemática de manera efectiva y estructural, resulta imprescindible la aprobación inmediata del Estatuto de las Personas en Prácticas No Laborales, una normativa que precisamente busca establecer un marco normativo y de protección que actualmente no existe para este colectivo, dejando a quienes se encuentran en prácticas en una situación de indefensión.
Este Estatuto no debe ser visto exclusivamente como una cuestión juvenil, ya que más del 22% de las personas que están en prácticas tienen más de 30 años, lo que evidencia y confirma que la precariedad laboral se ha extendido y cronificado paulatinamente en el mercado laboral español, con consecuencias que afectan a diversos grupos de edad y a distintas generaciones.
El secretario confederal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas del sindicato, Javier Pacheco ha expresado su profundo malestar respecto a la paralización que sufre en el ámbito parlamentario la tramitación de una ley que considera crucial y decisiva para el futuro del modelo productivo español. Críticó la persistencia de una realidad que permite la existencia y continuidad de una auténtica “explotación laboral camuflada”, fenómeno que afecta de manera directa a cientos de miles de estudiantes cada año, quienes se ven sometidos a esta forma encubierta de trabajo sin derechos. Puntualizando: “No comprendemos por qué se está demorando de forma inexplicable la tramitación parlamentaria de esta ley, cuando todavía continúan produciéndose, con regularidad, situaciones de explotación laboral encubiertas bajo la figura aparentemente inocua de las prácticas dentro de las empresas”.
La implementación efectiva de esta normativa supondría mucho más que una simple reforma, sería un ejercicio de justicia social dirigido a los jóvenes, así como un paso fundamental para alcanzar la equidad, que permita finalmente dejar atrás los espacios de precariedad laboral que se han instalado y cronificado a lo largo de varias décadas en el mercado laboral español.
Frente a esta complicada realidad, el sindicato ha dado a conocer el lanzamiento de una web, plataforma destinada a la recogida de firmas y a la generación de apoyos sociales encaminados a presionar y forzar el desbloqueo parlamentario definitivo del Estatuto de las Personas en Prácticas No Laborales.
La Secretaria Confederal de Juventud del sindicato, García Orrit señaló que “regular adecuadamente las prácticas laborales implica una decisión profunda y trascendental sobre el futuro que se desea ofrecer y construir para la juventud de nuestro país”.
Fuente: nuevatribuna.es
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