El Comité de Huelga de educación de Madrid acusa a la Consejería de violar la ley por negarse a negociar y recurrir a la descalificación

• El Comité de Huelga Mixto de la Educación Pública de la Comunidad de Madrid —integrado por Menos Lectivas, CCOO, CGT, CNT, Queremos FP, Educación Especial Digna, STEM y UGT— ha hecho pública una carta abierta dirigida a la comunidad educativa para replicar a la misiva institucional enviada previamente por la Consejera de Educación.
  
  
• En el escrito, la representación sindical denuncia el bloqueo de los canales oficiales de comunicación por parte del Gobierno regional, defiende la legitimidad legal del comité frente a las apelaciones a la Mesa Sectorial y acusa a la Administración de vulnerar el derecho a huelga mediante la imposición de servicios mínimos abusivos en los centros escolares.
  
  

El conflicto en la enseñanza pública de la Comunidad de Madrid se intensifica tras la difusión de una carta abierta del Comité de Huelga Mixto en respuesta a las explicaciones remitidas a las aulas por la Consejera de Educación.

Los sindicatos y colectivos convocantes, que impulsan paros desde el pasado 14 de octubre para exigir reducciones de ratio, bajada de horas lectivas e incrementos salariales, censuran que la Administración utilice los canales institucionales para emitir comunicados dirigidos al profesorado mientras impide el derecho de réplica a los representantes de los trabajadores.

En este sentido, «la misma Consejera que no se ha dignado a reunirse con el Comité, que ningunea, insulta y desprecia al profesorado en sus intervenciones públicas, envía ayer una carta a todos los docentes sin ofrecernos posibilidad de réplica en las mismas condiciones», según manifiesta el Comité de Huelga Mixto a través de su comunicado.

El escrito rebate las justificaciones de la Consejería para eludir al comité negociador y cuestiona que la Administración pretenda ampararse en acuerdos anteriores alcanzados en la Mesa Sectorial para restar validez al mandato asambleario de los docentes.

La representación sindical recuerda que el marco legal vigente obliga al Ejecutivo autonómico a sentarse con el órgano representativo constituido para el paro.

Al respecto, «la Consejería en esta pregunta retuerce la realidad del derecho para renegar de la legitimidad del Comité de Huelga mixto, con quien tiene obligación legal de reunirse para negociar un acuerdo, tal y como establece el artículo 8.2 del Real Decreto-ley 17/1977», según enfatiza el Comité de Huelga en la nota pública.

La representación de los trabajadores sostiene que la negativa a entablar conversaciones directas ignora la voluntad expresada por miles de profesores en las asambleas de centro. En esta línea, el sindicato critica que la Consejera «aunque mantiene reuniones con la Mesa Sectorial, ignora deliberadamente las atribuciones que tiene un Comité de Huelga, negando así la legitimidad de miles de docentes, desmereciendo e ignorando nuestro papel como interlocutores entre la Administración y el profesorado», según señala el texto acordado por las organizaciones sindicales.

Rechazo a la división del colectivo y límites de los servicios mínimos

Frente a los intentos de fracturar a las plantillas de los centros entre quienes secundan las jornadas de paro y quienes acuden a sus puestos, el escrito aboga por el respeto mutuo dentro de la comunidad escolar.

De este modo, «para nosotros el profesorado que secunda la huelga y el que ha decidido no hacerlo forman parte de la misma comunidad educativa. La libertad para responder de una u otra manera a esta convocatoria no debe generar fracturas ni confrontaciones entre compañeros y compañeras», según declara la representación sindical a través de su escrito.

Paralelamente, el Comité de Huelga alerta sobre la fijación de servicios mínimos abusivos en diversos centros y detalla el alcance real de las obligaciones legales fijadas por la Orden 4252/2026. El comunicado aclara que la finalidad de estas medidas es garantizar la guardia y custodia del alumnado para evitar el cierre de las instalaciones, pero sin alterar la naturaleza del derecho a la huelga.

Así, «la condición de servicios mínimos no obliga, en ningún caso, a impartir materia, acudir a claustros o reuniones fuera del horario establecido o realizar funciones que superen la ‘guardia y custodia’ del alumnado», según precisa el comunicado del Comité de Huelga.

Exigencia de un proceso negociador sin descalificaciones

El escrito concluye reclamando al Gobierno regional que abandone la vía del enfrentamiento mediático y atienda las demandas del profesorado para solucionar las deficiencias estructurales de la red pública. Por todo ello, «exigimos a la Consejería de Educación que cese en las descalificaciones, que convoque de manera inmediata al Comité de Huelga Mixto y abra una negociación real sobre la totalidad de la tabla reivindicativa», según concluye el Comité de Huelga Mixto en su misiva.

Fuente: tercerainformacion.es