Yolanda, ahora les toca a los mayores de 52

Después de unos años de crisis económica, en los que algunos se aprovecharon para congelar, e incluso bajar el sueldo y recortar derechos laborales, argumentando y no lo olvidemos nunca diciendo: “Hemos vivido por encima de nuestras posibilidades”, .. y en el tiempo, ver como se alcanzaba la cifra de casi 1000 personas, entre imputados y encarcelados por corruPPción… la verdad, algunos nos quedamos perplejos creemos estar en una nube, y que esperemos no pare, cuando en el día de hoy en la mayor crisis sanitaria y económica desde la guerra civil, una Ministra (y su equipo) haya conseguido que los jóvenes a los que la reforma laboral del PP del 2012 les llevó a una precarización de sus contratos: Jornada laboral, sueldo y derechos, el cambio de regularización de los contratos precarios es casi un milagro. Cuando miles de jóvenes tuvieron que hacer la maleta y emigrar por todo el mundo buscándose la vida, cuando muchos de ellos tuvieron que dejar carreras, por no poder pagar las subidas de las matrículas, y no poderse ayudar con las inalcanzables becas…
Lograr en cuatro años una subida del salario mínimo de 736€ a 1000€ hay que quitarse el sombrero, y más después de escuchar lo que vomitaban algunos políticos, economistas, periodistas del movimiento, tertulianos y algún que otro presindente de banca, que estaban en contra.
Ver como a los pensionistas sus jubilaciones se vuelven a revalorizar como mínimo con el IPC, y además, si se pudieran aumentar las mínimas a unas pensiones dignas y que vayan de la mano del SMI… así como dar el 100% a los y las currelas, una vez llegados los 40 años cotizados, jubilándose sin tener que llegar a los 65, sería el copón.
PERO… no hay que olvidar la otra pata de esta silla, a esos que llaman la generación de los babyboomers, es decir, las generaciones de los años 60.
Estos que se acercan a su jubilación después de haberse dejado los mejores años de su vida trabajando para conseguir una pensión digna, soportando con sus cotizaciones a las generaciones de sus padres y abuelos, y ahora quedan excluidos del ámbito laboral. Bien por la globalización, digitalización, covid, o simplemente porque se prefiere contratar a base de salario minimo y no pagar trienios o quinquenios, etc.
Tras agotar el paro, la única ayuda que tienen son aprox. 460 euros, a día de hoy. Eso sí, pueden acceder a cursos de profesionalización que, desde una opinión personal, solo sirve para mantenerles ocupados unos cuantos meses, mientras los centros privados gozan de las subvenciones correspondientes, pero además, si el curso tiene certificado de profesionalidad, y quieren que se les dé el título, tienen que trabajar 2 semanas, que llaman de prácticas, pero que el empresario aprovecha normalmente para hacer cualquier trabajo atrasado de la empresa, esté relaccionado con la experiencia del curso o no, que mejor que con trabajadores gratuitos.

La realidad es que no se les contrata por su edad y seamos sinceros, volver a las aulas no les va rejuvenecer. Dejar de contar con estas personas es un grave error, pues en ellas y ellos están años de experiencia que debería ser transferida a los profesionales que empiezan en sus primeros trabajos (a los que se les denominaba antes APRENDICES).
Algo que no podemos dejar pasar por alto, son las condiciones que estas circunstancias les obligan a vivir. ¿Son 460€ suficientes para afrontar el día a día según está la vida en nuestro pais?
Cuando un ayudante de un alcalde cobra 90.000 pavos al año, cuando hay regimientos de asesores con sueldos de escándalo, cuando se dan a dedo contratos a empresas que luego subrogan estos y se llevan una suculenta comisión, o cuando por ejemplo el hermano de la presidenta de la CAM se lleva de comisión 55.000 pavos por vendernos mascarillas N95 a 6 euros, los 460€ quedan en una broma cruel.
Por cieto el gobierno de M.Rajoy, elevó la edad de 52 años a 55 para poder cobrar el subsidio en plena crisis económica… gracias Mariano.
Por ello, queremos llamar la atención al Ministro de Seguridad Social y a la Ministra de Trabajo para que suban estas ayudas y sean unos subsidios dignos, para que estas personas no tengan que estar mendigando bonos de electricidad, calefacción, colas del hambre, ropa de segunda mano, recojer cartón, cobre y chatarra, etc.
No me gustaría cerrar este artículo sin mencionar la ocurrencia de subir la edad de jubilación a 67 años, seamos coherentes, si a partir de los 55 años es una tarea casi titánica encontrar trabajo, imagínense más adelante. No se debe permitir que voluntariamente uno pueda seguir trabajando a partir de los 65 años habiendo el paro que hay y sobre todo juvenil… Ya has cumplido ahora recoge tus trastos y vete a disfrutar de la vida, no solo de trabajar.
Hay que jubilar como máximo a los 65. Permitan a la juventud ocupar el espacio que merece.
Y por último, semana de 4 días: Una buena forma de repartir el trabajo siempre y cuando los sueldos lo permitan.
Subsidios dignos para mayores de 52 años.!!

GRACIAS YOLANDA POR LO CONSEGUIDO…
AHORA LES TOCA A LOS MAYORES DE 52!!

Fuente: Anónimo
Imagen: ArtTower en pixabay,com

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